ЕЙПС ЕООД
Информация за юридическо лице
ЕИК: 204848171
Правна форма: Еднолично дружество с ограничена отговорност
Статус: Активна
Транслитерация: APES
Капитал: 200 лв.
Адрес: гр. София, р-н Възраждане, ул. Димитър Петков, 119, бл. 13-14, вх. Б, ет. 12, ап. 127, 1309
ДДС статус: Регистрирана
ДДС номер: BG204848171
Дата на регистрация:
29.11.2024
Адрес за ДДС: жк ЗОНА Б-19ул. Димитър Петков №119 бл.13-14 вх.Б ет.12 ап.127
Основание за регистрация:
чл. 100 ал. 1 от ЗДДС
Телефон: 0896007683
Имейл: [email protected]
Предмет на дейност
1. Провеждане на специализирани консултации и бизнес партньорство в сферата на човешките ресурси в това число оценка и управление на персонала и човешкия ресурс. Създаване и провеждане на психодиагностични процедури. Разработване на системи за мотивация, управление на промяната и корпоративната култура, бонусни системи. Вътрешни правила и процедури за управление на човешкия ресурс. Изготвяне на програми за кариерно развитие и приемственост. Подготовка и провеждане на центрове за оценка и развитие.
2. Подготовка и управление на проекти за безвъзмездни финансово подпомагане средства, включително, но не само програми сфинансиране от структурните фондове на ЕС, други международни програми за развитие на иновации, научно изследователски дейности и бизнес развитие, национални програми за отпускане на безвъзмездни средства и други.
3. Представяне и популяризиране на нови и иновативни продукти в начална и напреднала фаза на развитие.
4. Организиране на служба по управление на проекти на основата на международни стандарти за качество в
управлението на проекти, в т.ч., но не само PMP®, Prince2®, Agile, Scrum® и други.
5. Оценка на съответствие с нормативните изисквания и стандартизация, в т.ч., но не само GxP, ISO, ESG, стандарти за нулеви емисии и други.
6. Провеждане на трансфер на технологии и 360 градусово проучване на състоянието на иновативност на технологията.
7. Провеждане на индивидуални програми за обучение за управление на проекти, спазване на нормативните изисквания и стратегии за иновации.
8. Провеждане на специализирани консултации и бизнес партньорство в сферата на човешките ресурси в това число оценка и управление на персонала и човешкия ресурс. Създаване и провеждане на психодиагностични процедури. Подготовка и провеждане на центрове за оценка и развитие в специализираните области на развитие на дружеството. Създаване и провеждане на тренингови процедури и дейности по изграждане на екипи и ориентирано към клиента психометрично профилиране.
9. Маркетинг, търговия със стоки, търговско представителство и посредничество, консултантски услуги, внос и износ, както и всякаква друга дейност, която не е забранена със закон.
Код на дейност (НКИД)
70.10 Дейност на централни офиси
Финансовите данни идват скоро! Регистрирайте се, за да бъдете сред първите, които ще получат достъп до тях безплатно.
Зареждане на мрежата...
Промени за: 22.07.2024 г.
Правна форма
Дружество с ограничена отговорност → Еднолично дружество с ограничена отговорност
Предмет на дейност
*Провеждане на специализирани консултации и бизнес партньорство в сферата на човешките ресурси в това число оценка и управление на персонала и човешкия ресурс. Създаване и провеждане на психодиагностични процедури. Разработване на системи за мотивация, управление на промяната и корпоративната култура, бонусни системи. Вътрешни правила и процедури за управление на човешкия ресурс. Изготвяне на програми за кариерно развитие и приемственост. Подготовка и провеждане на центрове за оценка и развитие.
*Създаване и провеждане на тренингови процедури и дейности по изграждане на екипи.
*Ориентирано към клиента психометрично профилиране.
*Други дейности в сферата на човешките ресурси.
*Маркетинг, търговия със стоки, търговско представителство и посредничество, консултантски услуги, внос и износ, както и всякаква друга дейност, която не е забранена със закон. → 1. Провеждане на специализирани консултации и бизнес партньорство в сферата на човешките ресурси в това число оценка и управление на персонала и човешкия ресурс. Създаване и провеждане на психодиагностични процедури. Разработване на системи за мотивация, управление на промяната и корпоративната култура, бонусни системи. Вътрешни правила и процедури за управление на човешкия ресурс. Изготвяне на програми за кариерно развитие и приемственост. Подготовка и провеждане на центрове за оценка и развитие.
2. Подготовка и управление на проекти за безвъзмездни финансово подпомагане средства, включително, но не само програми сфинансиране от структурните фондове на ЕС, други международни програми за развитие на иновации, научно изследователски дейности и бизнес развитие, национални програми за отпускане на безвъзмездни средства и други.
3. Представяне и популяризиране на нови и иновативни продукти в начална и напреднала фаза на развитие.
4. Организиране на служба по управление на проекти на основата на международни стандарти за качество в
управлението на проекти, в т.ч., но не само PMP®, Prince2®, Agile, Scrum® и други.
5. Оценка на съответствие с нормативните изисквания и стандартизация, в т.ч., но не само GxP, ISO, ESG, стандарти за нулеви емисии и други.
6. Провеждане на трансфер на технологии и 360 градусово проучване на състоянието на иновативност на технологията.
7. Провеждане на индивидуални програми за обучение за управление на проекти, спазване на нормативните изисквания и стратегии за иновации.
8. Провеждане на специализирани консултации и бизнес партньорство в сферата на човешките ресурси в това число оценка и управление на персонала и човешкия ресурс. Създаване и провеждане на психодиагностични процедури. Подготовка и провеждане на центрове за оценка и развитие в специализираните области на развитие на дружеството. Създаване и провеждане на тренингови процедури и дейности по изграждане на екипи и ориентирано към клиента психометрично профилиране.
9. Маркетинг, търговия със стоки, търговско представителство и посредничество, консултантски услуги, внос и износ, както и всякаква друга дейност, която не е забранена със закон.
Управители
- ИРА ВЕСЕЛИНОВА ВАСИЛЕВА
+ ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Съдружници
- ИРА ВЕСЕЛИНОВА ВАСИЛЕВА
- ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Едноличен собственик на капитала
+ ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Промени за: 19.07.2019 г.
Правна форма
Еднолично дружество с ограничена отговорност → Дружество с ограничена отговорност
Управители
- ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
+ ИРА ВЕСЕЛИНОВА ВАСИЛЕВА
Съдружници
+ ИРА ВЕСЕЛИНОВА ВАСИЛЕВА
+ ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Едноличен собственик на капитала
- ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Промени за: 7.11.2017 г.
Правна форма
OOD → Еднолично дружество с ограничена отговорност
Предмет на дейност
+ Дейност на централни офиси
Предмет на дейност
+ *Провеждане на специализирани консултации и бизнес партньорство в сферата на човешките ресурси в това число оценка и управление на персонала и човешкия ресурс. Създаване и провеждане на психодиагностични процедури. Разработване на системи за мотивация, управление на промяната и корпоративната култура, бонусни системи. Вътрешни правила и процедури за управление на човешкия ресурс. Изготвяне на програми за кариерно развитие и приемственост. Подготовка и провеждане на центрове за оценка и развитие.
*Създаване и провеждане на тренингови процедури и дейности по изграждане на екипи.
*Ориентирано към клиента психометрично профилиране.
*Други дейности в сферата на човешките ресурси.
*Маркетинг, търговия със стоки, търговско представителство и посредничество, консултантски услуги, внос и износ, както и всякаква друга дейност, която не е забранена със закон.
Управители
+ ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Седалище
+ БЪЛГАРИЯ, София (столица), ул. Димитър Петков, 13-14, 127
Адрес за кореспонденция
+ БЪЛГАРИЯ, София (столица), ул. Димитър Петков, 13-14, 127
Внесен капитал
0 лв → 200 лв
Едноличен собственик на капитала
+ ВЕСЕЛИН НИКОЛОВ ДРОБЕНОВ
Транслитерация
+ APES
TheCompanyBook предоставя безплатен достъп до информация за всички юридически лица в България, включително контактни данни и REST API за разработчици. Данните се обновяват ежедневно от публикациите на Агенция по вписванията.